Unternehmensberatung
 

Für Unternehmen stellt die Aufwertung der eigenen Persönlichkeit in unserer Gesellschaft eine neue Herausforderung dar. Arbeitskraft wird durch Persönlichkeitseinbringung und Sinn erweitert, Unternehmen werden zu Lebenswelten. Nicht mehr nur der wirtschaftliche Erfolg repräsentiert den Unternehmensruf, auch die Art und Weise wie ein Unternehmen als Arbeitgeber auftritt, gewinnt an Relevanz. Das Wissen um Faktoren der Work-Life-Balance generiert mehr sinnvolles Arbeiten, das zu einem gelungenen Leben beiträgt. Unternehmen brauchen die besten Führungskräfte und Mitarbeiter, die mit hoher Mitwirkungsmotivation, hohe Loyalitäten erzeugen können. Unternehmen werden attraktiv für die Besten indem Sie systematisch diese Unternehmenskulturanforderungen forcieren. Zusätzlicher Effekt: Was nach innen gelebt wird, ist nach außen herzeigbar. Youtube Beitrag: Work-Life-Balance als Kooperations- und Handlungsmotor in modernen Arbeitswelten:

Buchveröffentlichung "Unternehmenskonzepte zur Work-Life-Balance"

Persönlichkeit einbringen - Komplexität auflösen - Handeln ermöglichen - Wertschöpfung durch Wertschätzung

Angebot:

  • Chefcoaching

  • Mitarbeitercoaching

  • WLB-Betriebscheck Ist/Soll

  • WLB-Seminare

  • WLB-Vorträge

 

 

 

 

 

REFERENZEN

 

Radiofabrik -Fair Play:
Seit 2008 gestalte und moderiere ich einmal im Monat beim Salzburger Radiosender Radiofabrik das Format "Fair Play". Die einstündige Livesendung widmet sich den positiven Effekten des sozial nachhaltigen Wirtschaftens. Die Themen Unternehmen als Lebenswelten, CSR und Work-Life-Balance finden besondere Berücksichtigung. Seit Herbst 2014 wird Fair Play als Kooperation von Radiofabrik und Wirtschaftskammer Salzburg produziert: Monatlich erscheint die Fair Play-Ausgabe in Interviewform in der „Salzburger Wirtschaft

Dazu geladene Gäste:

 

Medienpräsenz:

„Work-Life-Balance als Chance zur Fachkräftesicherung. Handlungshilfen für Betriebe“. Teil Unternehmenskultur ab S 85: 

Management Dossier # 6 der WeissmanGruppe. „Unternehmen als Lebenswelten mit Persönlichkeit“:

„Mehr Begeisterung, bitte!“. personalmagazin (deutsche Ausgabe), S 70

Die besten Arbeitgeber. SN-Magazin: Interview mit Bernhard Schreglmann "Die richtige Balance finden."

Stadtblatt Salzburg. Arbeit ist wichtiger Teil des Lebens.

Unternehmen als Stabilitätsfaktor der Work-Life-Balance (S 36)

Innovationskulturen in schnelllebigen Welten